INTERVIEW
INTERVIEW
Profile
中西 広省
2015年入社
新規事業推進室 室長
Question1
これまでのキャリア
大学卒業後は、百貨店の婦人服売り場にて2年勤めていました。主にバックヤードで売り場運営をメインに担当。いわゆる裏方ですね。
そこから外商にてBtoCの営業を経験したのち、半導体を扱う商社に転職。この半導体商社は10年ほど勤務。職種はずっと営業一本でした。
そして6年前、40歳のときに「最後の転職」と覚悟を持ってメイティックスに入社しました。
メイティックス入社後も、営業職として活動していましたが、入社から3年ほど経った時に、社長から「新規事業をやるから何か考えてくれないか？」と言われたんです。
事業の立ち上げには興味がありましたし、チャンスと捉えて行動を始めたんですが、営業との二足草鞋で正直なかなか進まなかったです。(笑)
なので、営業からは外れ、新規事業の立ち上げに専念。いくつかの新規事業アイデアを立案し、事業計画を練っていく中で＜新規事業の一発目＞としておたからやというリユース事業を開始したんです。
Question2
メイティックス入社の決め手
メイティックスに転職した１番の理由は「ものづくり」をしてみたいと思ったからです。これまで勤めてきた会社は、既に出来上がっている商品を売るだけでした。作る過程をほとんど知らないんですね。だから製造業界に興味があったんですよ。
そういった理由から、エントリーをしていた数社の製造業の中にメイティックスがあった訳ですが、社長や副社長（当時の専務）に面接していただいている時、話がめちゃくちゃ盛り上がったんですよね。
話を聞く中で「いいなあ」と感じました。大手自動車関連の仕事を主としているので、安定もしているし休日もしっかり取れるし。
中小企業ではありますが、盤石な経営を続けて地域にしっかり根ざしていたので、不安も一切ありませんでしたね。
Question3
これからのキャリア目標
創業100年の節目に開始した新規事業をしっかり軌道に乗せていくことはもちろん、本体の主要事業を超えることを目標としています。
リユース事業は始まりに過ぎず、ゆくゆくは第２、第３の事業も立ち上げていく予定なので、確固たる基盤をつくり、これから入社される方々もチャンスを得られるように、しっかり先導して行きたいと考えてます。
そうした実績をきちんと積み上げた上で、権限や決裁権をより得ることで次に続く方達にも多くの裁量権を付与できるようにしたいです。
まずは中期目標として、10億円を売り上げれる組織を目指して頑張ります。
Question4
メイティックスで働くメリットは？
自分の意思や意見を通しやすい環境ですね。もちろん、相応のポジションになればなるほど、より通しやすくなりますが。(笑)
社内提案では、稟議を通して何段階も承認を取らなきゃいけない感じではないので、自分の考えをプレゼンしやすいです。あとは、やはり大手自動車関連の事業をメインとしているので、安定していてお給料やお休み、福利厚生などがしっかりしている点です。
自分から社内発信をしたり、改善提案を行ったり、能動的に仕事をすることが好きな方にはうってつけの環境だと思いますね。もちろん、言うばっかりではなく、きちんと仕事をして信頼を得る必要はありますが、それはどの会社でも当たり前のことですからね。
チャレンジしたい気持ちに傾聴する姿勢を持つ会社なので、「我こそは」って方は挙手していただけると嬉しいです！
